Età 27 anni. Diploma di Amministrazione, Finanza e Marketing. È impiegata presso un'Azienda Alimentare, dove si occupa di coordinare le attività contabili, svolgendo le seguenti mansioni: tenuta della contabilità generale e analitica; inserimento della prima nota; registrazione delle fatture attive e passive e di incassi e pagamenti; liquidazioni periodiche Iva; tenuta dei rapporti con le banche e gli istituti di credito. Dimestichezza con Zucchetti e TeamSystem.
Età 51 anni. Laurea in Economia. Collabora con un'Azienda del settore Alimentare, dove è responsabile del reparto vendite e svolge le seguenti attività: raggiungimento degli obiettivi di vendita; definizione del piano commerciale; coordinamento del reparto sales; mantenimento e sviluppo del portafoglio clienti; analisi del mercato e monitoraggio della concorrenza; gestione delle negoziazioni con i clienti; selezione e formazione della forza vendita; sviluppo commerciale dell´azienda.
Età 52 anni. Laurea in Economia. Presso una Società operante nel settore Alimentare si occupa di controllare la correttezza delle transazione e dei movimenti finanziari. Le sue principali responsabilità sono: tenuta della contabilità generale e analitica; redazione dei report mensili per il management; definizione e verifica del budget annuale e dei forecast infrannuali; supporto nella valutazione dell´impatto economico e finanziario di decisioni di business.
Età 34 anni. Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari. Opera presso un'Azienda del settore Alimentare, dove si occupa di coordinare e gestire le attività di controllo della qualità dei processi produttivi. I suoi principali incarichi sono: pianificazione delle attività di gestione del sistema qualità; creazione e revisione di procedure per le disposizioni in tema di certificazioni di qualità; redazione e compilazione dei documenti del sistema qualità aziendale; gestione della qualità dei fornitori.
Età 32 anni. Diploma di Ragioneria. Lavora presso una Società attiva nel settore Alimentare, dove si occupa della gestione degli aspetti retributivi e contributivi del personale, svolgendo le seguenti mansioni: elaborazione delle buste paga; gestione degli adempimenti mensili e annuali; gestione dei contratti di lavoro; tenuta dei rapporti con enti esterni; rilevazione delle presenze. Dimestichezza con i gestionali SAP e Inaz Paghe.
L'eventuale interessamento non comporta alcun vincolo di natura contrattuale e/o economica.
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